一、主要工作内容:
1、负责养老院日常运营管理,包括行政、业务、人力、财务及外联工作。
2、制定规章制度,监督服务质量与安全,处理突发事件。
3、组织会议、文件处理,协调民政及其部门工作,处理长者投诉及家属沟通。
二、任职要求:
1、大专及以上(行政管理专业或者养老服务相关专业优先)。
2、女士,年龄28-45岁,做过高层管理岗可放宽至50岁。
3、2年及以上相关管理经验,基础办公软件操作。
4、责任心强、服务意识突出、具备抗压能力及老人沟通技巧。
三、薪资福利:
4100+提成,上不封顶
福利:包吃包住、培训晋升机会,购买社会福利保险,每月休息四天。

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